MPSVR SR |MM| Návrh zákona o službách zamestnanosti, pod ktorý patrí zámer „Práca namiesto dávok“, dnes v Národnej rade SR získal väčšinovú podporu. Cieľom projektu je zabezpečiť, aby každý, kto je schopný pracovať, našiel vhodnú ponuku, ktorá zodpovedá jeho schopnostiam a podmienkam v regióne, v ktorom žije. Ak takúto ponuku práce odmietne, príde o dávku v hmotnej núdzi, prípadne o jej časť.
„Na Slovensku začne po rokoch platiť pravidlo, že ak človek, ktorý môže pracovať, odmietne vhodnú pracovnú ponuku, príde o dávku v hmotnej núdzi, resp. mu bude krátená. Netýka sa to ľudí, ktorí z objektívnych príčin nemôžu pracovať, či už zo zdravotných alebo sociálnych dôvodov“, uviedol minister práce, sociálnych vecí a rodiny SR Erik Tomáš.
V prípade, že si človek nájde prácu a prijme vhodnú pracovnú ponuku, bude mu prvé dva mesiace ponechaná dávka v hmotnej núdzi vo výške 100%. „Ďalšie dva mesiace mu bude dávka vyplácaná vo výške 75%, potom dva mesiace vo výške 50% a následne 25% tak, ako je to doteraz, aby sme týchto ľudí motivovali“, upresnil minister práce Erik Tomáš.
Zákon bol predmetom diskusií na tripartite, podporili ho aj všetky zamestnávateľské zväzy. „Tento zákon podporuje Združenie miest a obcí Slovenska, podporujú ho aj menšie odbory SOS“, doplnil Erik Tomáš.
Ústavnou väčšinou v parlamente prešla aj ďalšia novela zákona z dielne rezortu práce. Táto úprava pozitívne ovplyvní všetkých profesionálnych rodičov, ktorí sa starajú o zdravotne znevýhodnené deti. Štát po novom poskytne príspevok 5 000 eur na úpravu obydlia. Profesionálni rodičia budú mať nárok na prestávku na obnovu svojej kondície – buď jeden deň v mesiaci alebo šesť súvislých hodín v týždni. Získajú aj lepšie podmienky, vrátane prednostného umiestňovania detí do rodinného prostredia. Zároveň umožníme súbeh materskej dávky s výkonom povolania profesionálneho rodiča.
Ale im to trvalo, tým politikom. Ale koľko peniazov tí politici za toto už pobrali. Dosť možné, že sa to dotkne aj ich, veru často moc práce nenarobia. Iba zle. Tak uvidíme.
Davky v hmotnej nudzi su omrvinky nepodstatne.
Podstatne je ze na slovensku mame rovnaky pocet zamestnancov vo verejnej sprave ako susedna Ceska republika s 2x takou populaciou. Kazdy 5 zamestnanec je vo verejnej sprave tj. neprodukuje nic a ti 4 musia aj na neho zarobit, aj na dochodcov, deti a celkovo vsetko. Tento stat potrebuje audit verejnej spravy a vsetko osekat. KDE JE TEN VAS FICO CO HOVORIL O 30% REDUKCII ZAMESTNANCOV VO VEREJNEJ SPRAVE ?
Konečne!!!
Jedna vec ako funguje na Slovensku redukcia v štátnej správe. Ministerstvo X má naplánovaný počet zamestnancov 10. V skutočnosti ich však pracuje len 7 a zvyšných troch sa nedarí nájsť na trhu práce. Ministerstvo na ďalší rok nenaplánuje nie 10 ale len 7 zamestnancov. Tým akože zredukuje počet o 3 a vykáže úsporu 30% zamestnancov. A to len tým, že zoškrtajú naplánované pozície a nie tým že skutočne niekoho prepustia.
Ďalšia zástupná , nepodstatná téma pre slabomyselných bez dopadu….
Výška dávky v hmotnej núdzi je :
86,50 eura mesačne, ak ide o jednotlivca,
164,50 eura mesačne, ak ide o jednotlivca s dieťaťom alebo najviac so štyrmi deťmi,
150,30 eura mesačne, ak ide o dvojicu bez detí,
224,90 eur mesačne, ak ide o dvojicu s dieťaťom alebo najviac so štyrmi deťmi,
240,20 eura mesačne, ak ide o jednotlivca s viac ako štyrmi deťmi,
303,20 eura mesačne, ak ide o dvojicu s viac ako štyrmi deťmi.
V novembri 2024 bolo na Slovensku evidovaných 53 460 poberateľov pomoci v hmotnej núdzi. Je to najmenej od marca 2004, kedy sa začalo centrálne zaznamenávať.
53460 * 303= 16 198 380
16 milionov eur, Eštok len nákupom monitorov ulial viac.
2 500 000 chcel uliat len na čiapkách.
V súčasnosti pracuje vo verejnej správe v Slovenskej republike približne 440 000 zamestnancov
V prvom štvrťroku 2024 bola priemerná hrubá mzda vo verejnom sektore 1 963 EUR.
440000 * 1963 = 863 720 000