MPSVR SR |MM| Na trhu práce sa podarilo umiestniť už 860 ľudí vďaka iniciatíve Práca namiesto dávok, ktorá vstúpila do platnosti 1. septembra 2025. Rezort práce zapojil do sprostredkovania práce rómskych asistentov, pre ktorých vytvoril 40 pracovných miest na úradoch práce. Upravujeme podmienky národných projektov na podporu zamestnávania, aby sme pomohli čo najviac ľuďom nájsť si vhodnú prácu.
Od 1. septembra platí, že ak človek, ktorý môže pracovať, odmietne pracovnú ponuku, príde o dávku v hmotnej núdzi alebo mu bude krátená. Cieľom je motivovať ľudí k návratu do práce. V prípade, že človek môže pracovať a odmietne pracovnú ponuku po prvý raz, dávka v hmotnej núdzi mu bude odobratá na jeden mesiac. V prípade opakovaného odmietnutia sa dávka odoberie na tri mesiace. Prvým motivačným faktorom je, že ak človek, ktorý príjme pracovnú ponuku a zamestná sa, dávka v hmotnej núdzi mu ostáva zachovaná, nakoľko príjem, alebo jeho časť, nebude negatívne ovplyvňovať výšku dávky v hmotnej núdzi. Počas prvých dvoch mesiacov sa nebude celý príjem (100 %) započítavať na účely poskytnutia pomoci v hmotnej núdzi. Počas ďalších dvoch mesiacov sa nebude započítavať 75 % z príjmu a počas piateho a šiesteho sa nebude započítavať polovica z príjmu osoby v hmotnej núdzi. Druhý motivačný faktor spočíva v tom, že ak človek vykonáva aktivačné práce a popritom si nájde zamestnanie v riadnom pracovnom pomere a jeho dohodnutý príjem je na úrovni aspoň minimálnej mesačnej mzdy, dostáva až dvojnásobok tohto aktivačného príspevku.
Dnes, 1. decembra, nastupuje 38 rómskych asistentov na 17 úradov práce, sociálnych vecí a rodiny, ktorí budú pomáhať pri sprostredkovaní práce ľuďom z rómskych komunít, aby sa odstránili akékoľvek bariéry, či už komunikačné, alebo iné. Najväčší počet rómskych asistentov bude na úradoch práce v Košiciach a Spišskej Novej Vsi. Pôsobiť budú na úradoch práce v tých oblastiach, kde je vysoké zastúpenie rómskej komunity.
„Na Slovensku je 62-tisíc ľudí, ktorí poberajú dávku v hmotnej núdzi a sú vhodní na sprostredkovanie práce. Z nich 35-tisíc ľudí je evidovaných na úradoch práce v evidencii nezamestnaných a takmer 27-tisíc ľudí je takých, ktorí poberajú dávku v hmotnej núdzi, ale nie sú evidovaní v evidencii nezamestnaných. Na túto skupinu nezamestnaných sme sa v prvej fáze zamerali,“ povedal Erik Tomáš. Občania v hmotnej núdzi, ktorí nie sú v evidencii uchádzačov o zamestnanie, sú v týchto mesiacoch vyzývaní úradmi práce, aby vyplnili dotazník, v ktorom môžu uviesť aj to, o aké zamestnanie majú záujem.
Úrady práce vydali od októbra vyše 13-tisíc pozvánok na výberové konania a odporúčaní na voľné pracovné miesta pre všetkých poberateľov dávky v hmotnej núdzi. Takmer 7 000 ľudí bolo odmietnutých zamestnávateľmi z dôvodu nízkej produktivity práce alebo vysokej fluktuácie. Rezort práce preto plánuje začiatkom roka 2026 spustenie národného projektu Finančné stimuly pre zamestnanosť 2 tak, aby sa rozšíril okruh tých, na ktorých môžu zamestnávatelia čerpať príspevky. Aktuálny národný projekt Finančné stimuly pre zamestnanosť slúži zamestnávateľom na zamestnanie ľudí z evidencie nezamestnaných. Od 1. januára 2026 budú v rámci nadväzujúceho projektu môcť čerpať príspevok aj na osobu, ktorá je poberateľom dávky v hmotnej núdzi, ale nie je evidovaná na úrade práce. „Chceme motivovať zamestnávateľov, aby zvážili a zamestnali aj tých ľudí, ktorých pôvodne odmietli. Upravujeme preto 3 aktivity z projektu Finančné stimuly pre zamestnanosť, ktorý je financovaný z eurofondov,“ upresnil minister práce. Podmienky budú upravené v rámci aktivít Mentorované zapracovanie, Práca na skúšku a Motivačný príspevok.
